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近日,中煤雷奧成套式模塊棧橋加工廠開展2020年車間電焊工技能考核,本次共計40名焊工參加。
此次車間電焊工技能考核是棧橋廠薪酬制度改革的重要舉措之一??己朔譃槔碚摽荚嚺c實際操作考試,理論考試主要為電焊工的基本技能及操作安全等知識,占總成績的30%;實操包括氬弧焊、氣保焊等,基本涵蓋了所有焊接方法,占總成績的70%。根據考核結果將技工等級由低到高依次分為初級、中級、高級3個級別,充分體現技工多勞多得,技高多得的原則。
通過焊工技能考核,有利于車間班組建設及焊工薪酬公平分配??己私Y果與薪酬、選拔技術能手等激勵機制掛鉤,從而激發焊工的工作積極性和主觀能動性。下一步,棧橋廠將在其他班組也開展技能考核,為加快企業轉型發展奠定堅實基礎。(郎永文 文/圖)
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